Die Thematik verbindet die klassischen Formen von Wandel durch Prozessinterventionen mit den aktuellen Entwicklungen, welche die reflexiven, ästhetischen oder affektiven Gegebenheiten von Wandel auffassen. Dieser Schwerpunkt wurde in Zusammenarbeit mit dem Forschungsprogramm von "KIM" entwickelt, welches sich auf die reflexiven Praktiken des Organisierens spezialisiert hat.

Aktuelle Forschungsprojekte

• Patrizia Hoyer, Globale Karriere, lokale Zugehörigkeit: Praktiken von verwurzeltem Kosmopolitismus entlang transkultureller Karrierebahnen (2015 -)
• Christoph Michels, Inszenierung von Affekten (working title) (2010 -)

Ehemalige Forschungsprojekte 

• Patrizia Hoyer: Karrieren im Wandel: Kontinuität, Komplexität und Widersprüchliche Bedürfnisse in der Diskursiven Identitätskonstruktion von Ex-Beratern, Herbst 2014 
• Florian Schulz, Bilder einer Intervention, Herbst 2012
• Beratungsprozesse, 2008 - 2013 
• Christoph Michels, Räume der Partizipation: Wie man ein Kunstmuseum inszeniert, Herbst 2009
• Anna-Katrin Heydenreich, Organizing a Multi-Stakeholder Process - Creating a paradoxical collaborative identity, Frühling 2008