Bachelor courses give a systematic introduction to the theoretical approaches and practical applications of subfields of Organizational Psychology, such as Diagnostics, Problem Solving, Design and Intervention of work and organization. Other courses develop specific theoretical views on organization by relating organization with space, architecture or gender. These topics are offered as part of Contextual Studies (either as reflection-competence or leadership (Handlungskompetenz) course.
Spring 2020
4,640,1.00 – Kreativität/Creativity: Die andere Universität: Atmosphären der Forschung und Lehre [Christoph Michels]
4,749,1.00 – Verantwortung/Responsibility: Behaviour Change in Health and Environmental Protection: Psychological Background and Interventions [Dorothea Schaffner]
4,761,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Wann Arbeit krank macht, Angst, Stress, Mobbing, Burnout im Unternehmen – was man dagegen tun kann [Nicola Jacobshagen]
4,763,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Entscheiden in kritischen Situationen [Juliane Marold]
4,781,1.00 – Skills: The Leader’s Mind – Psychological Analyses of Leadership [Mohammed Shafiullah]
4,794,1.00 – Skills: Forschen für die Bachelorarbeit: Design, Methoden und Techniken [Julia Nentwich]
Autumn 2019
3,641,1.00 – Kreativität/Creativity: Organisationsentwicklungsseminar ‘Asperitas’ [Chris Steyaert and Thomas Eberle]
3,648,1.00 – Kreativität/Creativity: Architektur und Organisation [Christoph Michels]
3,703,1.00 – Recht/Law: Kinder und Familien zwischen Recht und Psychologie: psychologisches Fachwissen als Werkzeug für die Rechtspraxis [Revital Ludewig-Kedmi]
3,764,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Arbeitsbeziehungen verstehen und gestalten – Eine organisationspsychologische Perspektive [Florian Schulz]
3,794,1.00 – Skills: Interpreting Statistical Data from Behavioural Research [Mohammed Shafiullah]