Bachelor courses give a systematic introduction to the theoretical approaches and practical applications of subfields of Organizational Psychology, such as Diagnostics, Problem Solving, Design and Intervention of work and organization. Other courses develop specific theoretical views on organization by relating organization with space, architecture or gender. These topics are offered as part of Contextual Studies (either as reflection-competence or leadership (Handlungskompetenz) course.
Autumn 2020
3,644,1.00 – Kreativität/Crativity: My Favourite Thing – Craft and the Creative Economy [Florian Schulz & Chris Steyaert]
3,648,1.00 – Kreativität/Creativity: Raum, Architektur und Atmosphäre [Christoph Michels]
3,66l,1.00 – Kulturen/Cultures: Language Diversity in Transcultural Workplaces [Claudine Gaibrois]
3,703,1.00 – Recht/Law: Kinder und Familien zwischen Recht und Psychologie: psychologisches Fachwissen als Werkzeug für die Rechtspraxis [Revital Ludewig-Kedmi]
3,763,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Der psychologische Wandel in der Arbeitswelt – von der Industrialisierung bis zur Digitalisierung [Nicola Jacobshagen]
Spring 2020
4,640,1.00 – Kreativität/Creativity: Die andere Universität: Atmosphären der Forschung und Lehre [Christoph Michels]
4,749,1.00 – Verantwortung/Responsibility: Behaviour Change in Health and Environmental Protection: Psychological Background and Interventions [Dorothea Schaffner]
4,761,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Wann Arbeit krank macht, Angst, Stress, Mobbing, Burnout im Unternehmen – was man dagegen tun kann [Nicola Jacobshagen]
4,763,1.00 – Freier Bereich/Open Area: Entscheiden in kritischen Situationen [Juliane Marold]
4,781,1.00 – Skills: The Leader’s Mind – Psychological Analyses of Leadership [Mohammed Shafiullah]
4,794,1.00 – Skills: Forschen für die Bachelorarbeit: Design, Methoden und Techniken [Julia Nentwich]