Geschlechterdialoge
Mit den von uns entwickelten Geschlechterdialogen erhalten Frauen und Männer die Gelegenheit sich über ihre (unterschiedlichen) Wahrnehmungen von Gleichstellung auszutauschen:
Wie sehen Frauen ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen? Welche Stolpersteine erschweren ihnen das Weiterkommen? Was erleben die männlichen Kollegen und Mitarbeiter? Wo setzen sich diese für Gleichstellung ein und wo bleiben sie stumm?
Unsere Kurzfilme erleichtern Ihnen den Einstieg ins Thema beispielsweise in einer Teamrunde. Sie vermitteln die notwendigen Hintergrundinfos und Ergebnisse unserer Studie zum Gleichstellungsengagement männlicher Führungskräfte.
Gleichstellung ist ein Thema für Männer
Warum engagieren sich Männer für Gleichstellung?
Die Zusammenarbeit ist doch super bei uns, oder etwa nicht?
Frauen unterstützen - aber wie?
Sollten statt dem Geschlecht nicht Leistung und Kompetenzen zählen?
Begleitheft
Unser Begleitheft unterstützt Sie bei der Fortsetzung der in den Filmen gestarteten Dialoges mit weiterführenden Fragen.
Kontakt «Leaders for Equality»
+41 71 224 26 38
leaders4equality@unisg.ch
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